Wir über uns

Wir identifizieren uns mit den Werten des Helmholtz Zentrum München. Unsere Leitbildinhalte werden von den Führungskräften vorgelebt und sichergestellt. Unsere Ziele, die sich von den Zentrumszielen ableiten, setzen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam um. Dazu identifiziert sich jeder einzelne mit dem Leitbild der Abteilung, bringt seine Fähigkeiten und Leistungen im Interesse des gesamten Unternehmens ein und entwickelt sie ständig weiter.

 

Unser Anspruch

  • Hohe Qualität auf allen Ebenen der Forschung, Dienstleistung und Ausbildung
  • Gegenseitiger Respekt und Unterstützung aller Kolleginnen und Kollegen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Stärkung des "Miteinander"

Unsere Ziele

im Bereich Forschung:

  • Durchführung kompetitiver, dienstleistungsorientierter Forschungsprogramme
  • Verwertung (IP) und Publikation von Forschungsdaten in hochrangigen Fachzeitschriften
  • Ausbildung und fachliche Betreuung von Doktorandinnen/Doktoranden sowie Tierärztinnen/Tierärzten in Weiterbildung zur Fachtierärztin/zum Fachtierarzt

im Bereich Dienstleistung:

  • Tierschutz, Compliance und Nutzerfreundlichkeit auf höchstem organisatorischen Niveau
  • Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung in den einzelnen Bereichen

im Bereich Ausbildung:

  • Ausbildung von Tierpflegerinnen/Tierpflegern sowie Laborantinnen/Laboranten zu hoher fachlicher und persönlicher Kompetenz

Unsere Instrumente zum Erreichen dieser Ziele

  • intensive Kommunikation und Feedback 
  • Durchführung regelmäßiger, formaler und informeller Mitarbeitergespräche
  • Vereinbahrung SMARTer Ziele (Spezifisch, Messbar, Anspruchsvoll, Realistisch, Terminiert)
  • vorausschauende Handlungsweise zur Weiterentwicklung und Zielerreichung
  • Sorgfältiger u. verantwortungsvoller Umgang mit den Betriebsmitteln
  • Dauerhafte Aus-, Fort-, und Weiterbildung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Teamarbeit und kollegialer Umgang, Mitarbeiter-Entwicklung, -Förderung und -Forderung